Gestion de la qualité de vie au travail
Apprenez à promouvoir un environnement de travail sain et équilibré avec nos formations en gestion de la qualité de vie au travail. Les employés se sentiront davantage motivés, épanouis et engagés. Donnez la priorité à la qualité de vie au travail en vous formant et faites de votre entreprise un lieu où chacun peut s’épanouir pleinement. Nos formations vous fourniront les outils et les stratégies nécessaires pour améliorer la satisfaction des employés, réduire le stress, favoriser l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle et renforcer le développement des potentiels professionnels.
Objectifs de la thématiques
- Promouvoir le bien-être mental et physique
- Devenir acteur du bien-être au travail
- Identifier les signes précurseurs des RPS et prévenir les risques professionnels
- Développer des stratégies de prévention et d'intervention pour favoriser un environnement de travail sain et sécuritaire.
- Déployer des mesures et des politiques de QVCT
Ces objectifs pédagogiques visent à développer les connaissances, les compétences et les attitudes nécessaires pour promouvoir et maintenir une meilleure gestion de la de vie au travail, en créant un environnement favorable, sain et épanouissant pour les employés.
Exemples de formations
- Gestion du stress et du bien-être au travail
- Prévenir les risques psychosociaux
- Garantir l’équilibre vie privée/ vie professionnelle
- Promouvoir une culture du bien-être au travail
Ces thèmes de formation visent à améliorer la qualité de vie au travail, à promouvoir le bien-être des employés, à prévenir les risques professionnels et à favoriser un environnement de travail épanouissant et productif.
Gagnez en qualité de vie au travail en vous formant !
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